1月8日，集團黨委書記、董事長牛明奇，總經(jīng)理劉世春，紀委書記李海霞等一行領(lǐng)導到長城人壽新職場調(diào)研，公司董事長白力、黨委書記祝艷輝等參加。

    集團領(lǐng)導首先參觀新職場環(huán)境，并對正在加班的員工進行了慰問。

       在調(diào)研座談中，祝艷輝書記就長城人壽人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)兩個方面進行了匯報。白力董事長重點匯報了長城人壽2018年“零點行動”及開門紅業(yè)績，表示將繼續(xù)發(fā)揚不畏艱難敢于拼搏的進取精神，腳踏實地，勤勉敬業(yè)，全面完成2018年各項任務(wù)指標。

       李海霞書記要求長城人壽不斷強化反腐倡廉教育，大力強化監(jiān)督檢查力度，為公司的健康持續(xù)發(fā)展提供堅強的保障。

       劉世春總經(jīng)理對長城人壽搬遷到新職場的辦公環(huán)境和員工精神面貌表示肯定，希望長城人壽能以此為契機，堅持開拓創(chuàng)新，進一步提升工作思路，取得新的更大發(fā)展。

       牛明奇董事長表示，2017年長城人壽持續(xù)完善體制機制、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、嚴控成本費用等方面成效顯著，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。同時要求長城人壽領(lǐng)導班子要團結(jié)一致、堅定信心，以集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，全面落實“調(diào)整、提高、發(fā)展”規(guī)劃思路，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和相關(guān)廉潔自律要求,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,促進公司長遠健康發(fā)展。